Il 2026 si apre con nuove opportunità fiscali e incentivi per aziende e startup che vogliono crescere, innovare e investire in tecnologia.
Dall’iper‑ammortamento agli incentivi per investimenti in imprese innovative, il quadro normativo offre strumenti concreti per ridurre il carico fiscale e stimolare lo sviluppo del business.
Nuovo regime di iper‑ammortamento
La Legge di Bilancio 2026 introduce un significativo incentivo per le aziende che investono in beni strumentali (macchinari, attrezzature, tecnologie):
Il costo degli investimenti ai fini fiscali è aumentato, con percentuali di maggiorazione diverse a seconda dell’entità dell’investimento (ad es. 180% fino a 2,5 milioni €).
Questo favorisce una maggiore deduzione fiscale e un risparmio d’imposta per chi rinnova o amplia i propri impianti produttivi.
Ideale per aziende che puntano sull’ammodernamento tecnologico.
Incentivo per investimenti in startup innovative e PMI
Anche nel 2026 sono previste detrazioni per chi investi in società innovative:
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per le startup innovative è confermata la detrazione fiscale del 65% in regime “de minimis” sull’investimento effettuato, con limiti annuali e requisiti specifici;
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la detrazione ordinaria del 30% è stata sospesa dal 1° gennaio 2026, quindi resta fruibile principalmente la versione rafforzata.
Questa misura stimola investitori privati e aziende a finanziare imprese con potenziale di crescita.
Incentivi settoriali specifici
La Legge di Bilancio prevede ulteriori strumenti fiscali per settori strategici:
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credito d’imposta dedicato alle imprese agricole, ittica e acquacoltura che investono in beni Industry 4.0 (40% del costo, fino a 1 mln €);
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crediti d’imposta nelle Zone Economiche Speciali (ZES) per attrarre investimenti in specifiche aree regionali.
Questi incentivi aiutano le aziende a innescare transizione digitale e sostenibilità nei settori produttivi.
Bonus assunzioni e incentivo all’occupazione
Anche se non strettamente fiscali, molte agevolazioni per aziende derivano da riduzioni contributive e benefici legati all’occupazione:
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riduzioni o esenzioni dei contributi INPS per nuove assunzioni (giovani, donne, disoccupati) – fino a 24 mesi;
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incentivo integrato per imprese che assumono con mentalità innovativa o in aree svantaggiate.
Questi bonus sono un modo efficace per ridurre il costo del lavoro e favorire la crescita organizzativa.
Opportunità 2026
Il 2026 si presenta come un anno di evoluzione e riforma fiscale per imprese e startup.
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